包含国外人力资源 书籍推荐的词条
1 书籍世界500强人力资源总监管理笔记实操版 作者潘新民 推荐原因有案例,讲实操,可参考把HR基本功打扎实 2 书籍HR的未来简史。重磅推荐HR一生必读的45 本书籍,你读过几本 人力资源在我国发展的并不成熟,绝大多数的人力资源从业者的理论知识也是严重的匮乏除了是整 个。
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世界500强人力资源总监管理笔记实操版 作者潘新民 推荐理由 本书是世界500强人力资源总监管理笔记和世界500强人力资源总绩效核能精装行动版 作者李太林 推荐理由 本书从“如何打造系统高效的薪酬绩效体系?如何让员工为自己而做归属感创造一个员工想要归属其中的组织 作者罗伯特·迪尔茨 推荐理由 作者是心理学 学双学科专家NLP神经语言程式学大师。加里·德斯勒 人力资源管理 ,中国人民大学出版社 本书以6篇16章的篇幅和非常可读易懂的方式雷蒙德·A·诺伊等, 人力资源管理获得竞争优势 第三版,中国人民大学出版社哈佛商学院MBA教程, 人力资源管理 ,红旗出版社。
“合拢式”国外人力资源管理 “和拢”表示管理必须强调个人和整体的配合“走动式”国外人力资源管理 这是世界上流行的一种创新管理方式,它主要是指企业主管体察民意,了解实情“一分钟”国外人力资源管理 目前,西方许多企业纷纷采用“一分钟”人力资源管理法则。董事会决策必读书,也是一本人力资源管理者寻找继任人时的说明书和行动指南绩效咨询推荐理由四大阶段,九大步骤,为工作于。
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