1工作定额原理认为必须通过工时和动作研究制定出工人的“合理的日工作量”，其方法是选择合适2标准化原理为使工人完成较高的工作定额，就要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具3科学地挑选工人并使之成为“第一流工人”这里所谓“第一流工人”是指适合于所干工作而又有4实行差别计件工资制以有科学依据的定额为标准，采用差别计件制，以刺激工人的工作积极性，查看更多步骤。泰罗Taylor科学管理的核心内容？科学管理理论的局限性是什么？ 泰勒的科学管理理论的指导思想内容以及优缺点分别是什么？ 电力企业管理综合作业简述泰勒科学。论泰罗科学管理理论的基本特点和借鉴意义郭红玲内容提要弗雷德里克·温斯洛·泰罗是科学管理理论的创始人他首开西方管理理论研究之先河，为现代管理理论的形成和发展奠定了。
泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础，要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的标准化的管理方法代替经验管理下。8什么是公共选择理论？这一理论的基本假设是怎样的？9什么是政策分析？政策分析的必要性何在？10在德鲁克目标管理理论的基础上产生出了什么新的管理理论？其主要内容。