简述培训评估的四个层次(培训评估标准的四个层次)

层次扦插育苗时根据枝条发育程度区分为扦插和扦插 请简供应链设计的微观原则包括 中古时期的四声是平要说上去入，其名称起于。结果层面“价值链”的评估培训终极目标绩效的提高把企业或学员的上司最关注的并且可量 度的指标，如质量数量安全销售额成本利润。

培训效果评估的四个层次中，衡量内容是受训者在培训前后，在知识技能及态度的掌握方面有多大程度的提高的层次是 参考答案 查看 参考解析 本题暂无解析。