当一个人被安排去挂职，是不是意味着被提拔？这个问题要分正反两方面来回答，组织让你去挂职锻炼，可能不一定是要提拔你，而是要边缘化你，让你腾出位置，好安排其他心仪的人。也可能真的是组织部门看上你了，让你有更多的岗位锻炼的机会，接触到更高层的人，积攒下人脉，为进一步提拔打下基础。之
领导安排你敢不去，不过话又说回来，不深入现场能发现这么腐败放肆无忌惮的坏干部吗？所以反腐败任务一直路上，建议国家应该多派公安纪委的优秀干部到基层挂职才能正本清源//
体制内，当一个人被安排去挂职锻炼，是否就意味着将要提拔？机关事业单位中，如果有幸被派出去挂职，那肯定就是要被提拔使用了。一般是回来就提拔，更厉害的是挂职期间就被提拔，差一点的，也是被当作重点培养对象，在最短的时间内提拔任用。挂职有三种方式：上挂、平挂、下挂。去上级部门、机关、事业单位、国企等更高
下派挂职是为了锻炼，更为了接下来的提拔。有背景，自然大有发展前途，猥亵她的县长被革职调查，看似女干部赢了，其实最终还是两败俱伤。对李秋平影响自不必说。再来看看对挂职女干部的影响会有哪些。挂职必然提前结束。干部发展需要地方经验，也需要地方经历，不然后续提拔会受很大的制约。要提拔的干部一般都要走基
选调生作为公务员考录的一种方式，由于对招聘的对象有着比较高的要求，因此备受公考人士的关注，目前的选调生可以分为两种，分别是定向选调生和一般选调生。对于定向选调生来说，在考上以后分到各个单位，然后再由单位下派至基层村委会或者社区进行挂职锻炼，一般都是两年的时间，挂职期
职务（或叫官）越当越小的年青人。他是72年出生的，农大毕业的大学生。35岁左右的时候就在县里的旅游局当了副局长，这在同批大学生中算是很出色的了。问题出在旅游局是事业编的参公单位，若是要继续提拔就必须转为行政编制的公务员。于是他争取了个名额到乡镇挂职当了个副书记，按理来说在乡镇挂职锻炼当副书记两年，年
挂职锻炼心得体会范文，一是树学徒心态，修行真本领。二是立足新岗位 迎接新挑战。三是练好基础功 归零再出发。单位安排在企业上班的朋友挂职锻炼一年，转眼即将结束，现在要写一篇心得体会，于是咨询我。这一年，我从最开始的迷茫到目标明确，从最开始的新手到业务骨干，最初的手忙脚乱到工作有序开展。这
同样都是驻村扶贫，结束后的安排却不一样同事小孙结束了三年的驻村扶贫生活，回到了单位，给一把手汇报了工作，没有得到当时的任职承诺，失落极了。单位先后有两位科长被选派驻村扶贫第一书记，每人都是任期三年，上一位科长小赵在驻村第三年，提拔成副调研员，返回岗位时直接任副局长。小孙驻村第三年，单位给晋升
