科研课题的分类
斯认为，如果想把科研做好，做成院士、首席、长江、杰出之类具有公认高等级科研头衔的，确实比较难。然而，和多数由人组成的行业一样，由于人和人之间的差距是十分明显的，所以科研界也分三六九等，处在各个等级的人数也符合金字塔型的分布。烦请近5年无特别科研成果的、快要退休的教授博导们首先自省一下，最简单的方法
1999年7月实行的科研人员和高教专业职务等级工资标准。正研究员，正教授专业等级工资有11个级，一级544元，十一级为1144元。一级和二级相差40外，其余每个级相差50元。（高级）副研究员副教授专业等级工资有14个等级，一级为401元，十四级为881元，一级到五级每级相差30
第五轮学科评估前瞻解读（三）----科研获奖情况在科学研究水平这一栏中，有一个（最）重要的指标，那便是科研获奖情况。对于理工科来言，国家三大奖又是重中之重，单独一栏填写，不限数量，参与单位也可填写，但得注明参与情况，排第几。次一级的是教育部奖（工科还有专利奖），也不限数量。除这两个级别之外，还可列
：一个个科研项目落地的背后，前不久，山东科技大学安全与环境工程学院教授程卫民团队从鄂尔多斯发来喜讯，团队接连签署两个千万级项目，分别针对国家能源集团粉尘防治和山东能源集团煤炭地下气化技术研究需求，着力破解影响煤炭资源安全、绿色和高效开采关键科学和技术问题。高校科技工作者如何面向世
基础科研城市排行国家综合性科技城市分列一二三！北京第一！合肥第二！上海第三！武汉成都南京西安分列四五六七！国家级实验室等级最高大科学装置介于国家级实验室和国家重点实验室之间！深圳也要崛起了！
高校教师没有科研项目没有科研成果，基本上高级职称无望，除非有较高等级的教学成果将。这类教师的一个出路是当行政管理人员。
一个科研项目会发几篇论文？ 科研项目是要申报研究的，想要完成研究顺利结题，科研成果是最基本的要求。而展现科研成果的形式，并非只有论文这一种，除此之外，还有专著、研究报告、专利、案例等。科研项目的主办方不同，对于科研成果展现形式要求也有差异。其中，关于发论文的要求，可能有，也可能没有，哪怕有，发
彻底改变一人得道鸡犬升天传统观念，把工资等级分三类：一级科研人员，二级技术人员（工人农民医生教师等）三级社会服务人员（公务员清洁工等）
湖北赋重任建国家级实验室 “ 国家最高等级，新型举国体制，战略性、前瞻性、基础性”这些字眼分量够重。建议：一是经费要给足，不能让科研人员为经费发愁，要多少给多少，上不封顶下不没底，可制定研发人员自定的目标责任清单、负面禁止清单、正面激励清单。二是人员要用活，人员引进既可是国内的也可是国外
