看看富士康，一个小小的线长
这几天推拿培训班里，来了两个，以前是富士康的线长，辞职来学习。太让我震惊了，要知道从基层员工干到线长，真是不容易啊。聊天知道大哥在富士康干八年了，最近老是休息，*不到高工资了，压力大看不到希望就辞了。我也很纳闷，河南最大的工厂，最近怎么了，订单怎么这么少，什么情况啊!
富士康员工怎样做线长
梦幻精灵Dk：富士康做线长年，习惯了工厂生活。不是厂区就是宿舍，今天周六加班11个小时，算上补助一天也有1钎多，生活很需要一段稳定的工作，琳琳加油！
郭台铭的儿子刚毕业的时候在富士康做线长，我是他们的IPQC，这样看来，老郭还是很注重孩子的培养的
我的富士康见闻6—些许震惊已经半个多月了，每天重复的工作，已经让我从开始的新鲜感到枯燥无味，我负责的是一台设备的操作，相对于这条流水线来讲是属于比较复杂的，就是通过放大镜，在数据线的末端打四个焊点，只需要把固定线的模块放到机器上，按一下按钮，她自己就打好四个焊点，唯一有点技术的
富士康员工怎样做线长工资
富士康现在越来越瞎搞了啊，怪不得订单越来越少了，估计再也做不出当初诺基亚的质量水准的我们在生产线上的工站是需要压合的工站，压合一次20秒，加上手动的步骤一个产品需要25秒左右才能完成，可是干部给我们的产量是每小时是220，这种情况根本做不出来，线长的原话是，不要跟我讲一个产品耗时多久，做不出来自己
有幸作为供应商服务富士康五年吧。就那些线长，组长每天*人的样子，在东北啊，如果第二天能没伤的来上班，算他祖坟冒青烟。
富士康产能为什么经常不达标？真的是员工速度不行吗？富士康的线长为什么经常让产能不达标？在富士康工作时间长一点的员工，可能会发现每天实际达成的产能会比目标产能差几十台。比如当天排配为2800台，但是下班一看完成了2750台，就差那么50台。有些责任心强的员工还会为此感到惋惜。其实大可不必。有时候让产
富士康，早就是这样，听朋友说，你要是想加班多挣钱，就要和线长好，这个好字，大家懂，假如你不从，就不让你加班，大家懂吧？实话实说，
我自己在富士康工作了8年，我现在还是员1，我的基本底薪是2650元，就是在加班比较多的时候，我可以拿到6000来块钱，但是平常也就是拿个4000多块钱，就是加班没那么多的情况下就是四五千块钱吧，其实说句实在话我也想升上去做线长，不过没有这个机会呀，里面的水也很深，我在里面干活兢兢业业，从来没有拖过来