国有企业，在职工因病不能正常上班的情况下，是可以办理“吃劳保”的，拿上班工资的60%，到了退休年龄，再正式办理退休。供电局现在还是国企，当然也应该执行国家有关的劳保政策。你可以向有关人员咨询一下。
大连说灵活就业的人拿着证明材料就可以办理，那么异地办理就有空子可钻，只是大连的财政支出就很大了，一旦查起来异地办理的劳保就可能功亏一篑
如何办理劳保
首先，在中国交劳保了么？如果没交，不存在退休的问题，如果交了，到当地人社局问一下办理程序。
首次参加我市城乡居民基本医疗保险的人员，可在居住地社区或村镇劳保站（所）办理新参保登记手续
这一招太绝了，（转正)竟然这么简单，即然己经（转正)了，就按照法理法规顺便直接在给他办个（劳保），叫他一劳永逸
如何办理劳保票
96至97年原单位欠缴8个月社保，去年年底办理退休，原单位人事说之前办理过劳保人员一概不算工令说国家当时有文件规定的
这也叫做讲究流程？？？国企，央企哪个服你？？？1.进入生产区域未戴安全帽。2.工作区域未作围闭，未挂警示牌。3.作业期间未穿戴劳保。4.未办理停电票。5.有没有施工方案。6.有没有办理作业风险评估。7.属地部门是否有监护人全过程跟进。8.所有手续票据是否张帖在施工现场。9.办理完所有手续后，是否经安
这也叫做讲究流程？？？国企，央企哪个服你？？？1.进入生产未戴安全帽。2.工作区域未作围闭，未挂警示牌。3.作业期间未穿戴劳保。4.未办理停电票。5.有没有施工方案。6.有没有办理作业风险评估。7.属地部门是否有监护人全过程跟进。8.所有手续票据是否张帖在施工现场。9.办理完所有手续后，是否经安环部
有很多朋友咨询关于建筑劳务公司的问题，我跟大家分享一下我自己的建筑劳务公司办理、经营情况。真实还原，个人经历，不接受反驳。十多年经营心得，建议大家收藏、保存。一、办理流程及顺序：1、办理营业执照：所需材料：1、法人、股东相关资料，2、公司注册地址证明材料，到当地政务服务中心市场监督管理局窗口
25年病假不可能 。查查劳动法就知道了。要么办劳保，要么办病退。