补交的社保年数算不算工龄的问题，要具体情况具体分析。所谓工龄是指个人社保账户建立之前的工作经历，且必须要有单位的历年的工资表在档案中才能认定为工龄。个人账户建立后补缴的社保缴费年限只认定为缴费年限，与工龄没有关系了。
视同缴费年限，顾名思义，一般指的是在我们国家没有实施养老保障制度以前，国家认可的连续工龄，就被称为视同缴费年限。2014年10月前在编在册在岗人员（全民合同制工人除外）是机关事业单位工作经历的年限认定为视同年限；2014年10月前服役军人的军龄认定为视同年限；2014年10月前招收的机关事业
怎样认定工龄
雪姨聊保险：退休前多做这一步，养老金多领25000！有99%的人都不知道，退休前做好这件事，每年就可以多领2万5！这个就是咱们国家出台的一项非常好的福利叫做视同工龄认定。如果说没有去做认定就相当于多给你发的养老金，您不要了。今天雪姨就把视同工龄认定是什么？怎么领？给大家讲明白，您赶紧保存下来绝对不
懂保大讲堂：直播预告：5.5直播预告。您了解视同工龄吗？视同工龄认定需要准备哪些材料？哪些情况可以认定为视同缴费年限？如果您有以上问题或者对视同工龄相关政策感兴趣，就来懂保大讲堂的ZBJ咨询。我们将详细为您讲解视同工龄的相关规定，帮您更好的了解视同工龄。当然如果您有任何社保问题，欢迎在ZBJ与
马上去人社，社保部门认定工龄并补费，这段工龄要单算过渡性养老金的
怎样认定工龄的文件
税点点：社保与工龄的解答，工龄就是各地实施职工基本养老保险制度前，参保人员有符合国家规定的连续工龄或工作年限，在办理退休时可以凭档案材料来认定计算为视同缴费年限。很多人以为工龄越长，养老金就越高。其实，工龄长短又称工作时间，与养老金的高低没有直接关系。养老保险制度改革以后，办理退休时主要看的
视同工龄认定是有区分的，有的人虽然工作时间长，但是你之前几年可能是算临时工，回来有招工指标了，你才被转成正式职工，所以工龄只能从转正开始算，很多人都以为我工作就算是错误，招工指标很重要。
国家又发福利了，家里有老人的，退休前一定要做这件事。每年可以多领25，000。不夸张的说至少99%的人不知道，叫做视同工龄认定。如果你没有认定，就相当于国家想给你多发养老金，你自动放弃了。视同工龄认定的意思就是说，在实行养老保险制度之前，你的工作年限，可以直接算作社保的缴费年限。你工作了几年，就等于
哪些人需要年龄认定？哪些人需要去做工龄认定？看看有没有你一定要看完，否则到时候损失就来不及了。具体该怎么去认定？什么时候拿着档案去认定？到底哪些人需要去做工龄认定？一般来说是在机关事业单位、国企或者是大型集体企业，有过正式工作的人都需要去做工龄认定。其中还包括了退伍军人、上山下乡的知青，也是可以去