11月13日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉：为关心关爱抗疫一线医护人员，我区明确在2022年卫生健康系列高级职称评审工作中，疫情防控一线医务人员可提前一年申报职称。在2022年卫生健康系列高级职称评审工作中，相关倾斜政策还包括：疫情防控一线医务人员免当年的继续教育；防疫一线工作经历等同于基层
太给力了，这些人可以提前申报高级职称。疫情一线医务人员可提前一年申报高级职称。 为关心关爱抗疫一线医护人员，我区明确在2022年卫生健康系列高级职称评审工作中，疫情防控一线医务人员可提前一年申报职称。 这一政策的出台，让在一线工作的医务人员们心里暖暖的，防疫更有
职称优先 防疫一线
东风新闻：直接认定副高！河南防疫一线医务人员符合要求可免高级职称考试
将防疫表现与职称评审挂钩，实为不妥！近日，在*联防联控机制新闻发布会上，国家卫生健康委新闻发言人表示，医疗机构提供医疗服务的压力不断增大，为进一步关心关爱医护人员，从四个方面提出了明确的措施。其中措施第四条，要求落实激励保障政策，将医务人员在疫情防控中的表现，作为职称评审、岗位聘用的重要
又和职称挂钩了。理解这种做法，但为什么又是这种做法。作为职称评审的重要内容，无疑可以激励广大医护人员积极工作，全心奉献。但同时也给职称评审，带来了更多的变数，一句防疫期间工作表现突出，就可以改变很多的结果。
防疫一线职称倾斜
近日甘肃省人社厅通知：抗疫一线医务人员，参加疫情防治经历，视同为1年帮扶基层经历。申报高级职称时，不再参加专业实践能力考核，直接认定为合格。通知中还提到，要给抗疫医务人员增加临时性工作补助、增加带薪休假时间、卫生防疫津贴、核增绩效工资总量等。这对于参加抗疫的医护人员是个好消息，包括驰援兰州、
国家卫健委欲将医务人员疫情期间表现作为职称评审的参考的表态合适吗？医务人员在这三年的疫情防控期间的表现全国人民都看在眼里，疼在心里。确实是都在不分白天，夜晚，节假日默默地完成着安排在每个人身上的防疫任务。特别是这次北京的突然放开而导致医务人员高比例感染，各医疗单位非战斗减员明显，再加上医疗挤兑，使
吉林省医护人员参与抗疫相关激励政策；1、非编医护可抗疫入编；2、绩效分配向疫情防控一线人员倾斜；3、实施职称专项激励；4、提高专技岗位比例；5、优先推荐评选人才项目和荣誉；6、提高年度考核评优比例；7、实施待遇保障政策；8、实施防疫一线技能人员激励；9、落实工伤保险待遇。具体可查
评职称的一条绿色通道听朋友说，前几年评职称的时候，有的单位就有一个绿色通道，是抗疫人员的绿色通道。这些抗疫人员评职称时，专家是没有否决权，只有通过权的。他们升职称是100%通过的。抗疫人员评职称，只要上报就可以获批的。听朋友说，一个女人，为了升职称，这几天就报名，参加海珠区
省*吴明建议：将教师开展家庭教育指导的工作量纳入职称评审条件。看完以后，我笑了，这个代表到底是不是一线的？她懂不懂教育？她知不知道现在的教师都在忙啥？还有时间吗？可以毫不客气地说，只有放牛放马跟老师没关系，其他都找老师。打架斗殴，心理健康，看病抓*，紧急救治，防疫抗疫，好像当老师无处