小茉莉hoey：2018年在私企打工，老板上调工资，一百多号人每人上调200元，唯独我一个人没给上调，我私下问老板为什么不给我涨工资？老板说，“你对公司很重要，别在意这点小钱，你要把眼光放得更长远一点。”听到老板的话后，我以为老板给别的员工涨工资，以后肯定会给我升职，所以就一直在公司任劳任怨地干。可是后来我又在公司努力了三年，老板依然没给我涨工资，也没给我升职，我越想心越不甘，一气之下就向老板辞了职。老板说我干得好好的，为什么要辞职？我的业务很熟练，他对我的工作表现很满意，公司很需要我，如果我辞职，他再去招新员工会很麻烦，我也得不偿失。说实话，那个时候谁想辞职啊？我不是被他逼的吗？毕竟我在公司干了6年了，对公司业务烂熟于心，同事们大都也很尊敬我，虽然一直没有升职，但在公司的地位还是不容小觑的，如果再去新公司，一切就要从零开始，新环境、新业务、新面孔，又要花很长时间涨阅历，最主要的是工资，刚进新公司的待遇肯定没有老员工待遇好。事实证明，我跳槽后，公司待遇还不如之前的公司，我现在工作的公司除了发5000出头的工资以外，什么福利都没有。以前那个公司，虽然工资只发3000多，但公司给我交了三险一金，中午还提供一顿免费的午餐。其实，我当时离开公司时，老板也再三挽留我，让我回公司上班，但就是不提给我涨工资的事，如果当时他要是开诚布公地跟我说，给我涨工资或者升职，哪怕承诺一样，我也不会辞职了。事情已经过去几年了，可我到现在都想不明白，老板当初再三挽留我，让我回原公司上班，说明他还是很欣赏我的，我还是能给公司创造价值的，既然我还有利用价值，他为什么就是
所以说给主管涨工资，还不如直接给基层劳动工涨工资，支持的点赞
涨工资怎么说
有人说：涨工资只能是老板主动给的，不是靠要就行的。第一，如果你主动去要，就已经落了下成了第二，主动要老板不给的话，嫌隙也就产生了第三，老板如果主动给了，那就得好好干第四，感觉自己能挣那个钱，在现有的老板手里得不到，跳槽才是最好的选择说实话，涨工资是老板主动给的，不是靠要就行的。很
老板说年景不好，拒绝涨工资
拿着五千来块钱的工资天天11小时，真的很累心累，现在工资也涨不了，老板说生意不好挣不到钱，今天连放工资都给推迟了一个星期，这日子怎么过啊，天天累得牛一样等到涨工资时不是说生意不好没接到单，就是忙挣到钱，三年没涨工资了年年有理由，要走你走老板正求之不得，不知道能坚持多久
申请涨工资怎么说
独家访谈：身份和地位的人了。我一个月工资高达2970元，花不完，怎么花都花不完。所以说我这个月的工资还没有花完，老板又要给我涨工资了，而且一下子涨到了3000元就是涨完工资。第一件事，我必须得买一些高端的水果来奖励一下我自己。毕竟我现在是有一些身份和地位的人了，对不对？所以就驱车来到了这个水果店
老板给别人涨工资，没有给你涨工资，就是想解聘你不好说，想让你自动走，晚留你是没有找到替代你的人，
2018年在私企打工，老板上调工资，一百多号人每人上调200元，唯独我一个人没给上调，我对老板说：“你对我的工作表现很满意，可是你却从来不给我涨工资，也不给我升职，你这是在利用我。你说我对公司很重要，可是你却不重视我，你这是在欺骗我。你让我把眼光放得更长远一点，可是你却不给我任何发展的机会，你这是在
一个员工想加薪，给老板写了封信，什么都没有说，但又什么都说了，老板也是个聪明的老板，用相同的手法回了一封信，一切尽在不言中！How to ask your boss for a salary icrease?Oe day a employee seds a letter to his b