跨学科思维和这个有点类似，也是一种升维看到某种现象，从其他学科找到解决方案 降维 有人可能会觉得升维很难，结构思考确实是比较困难的但同时，我们的大脑又是习惯高维思考的。今晚就来一篇大总结，详细分析一下各种思维模式 一实务分析 一主体分析 1 主体构成 主体就是人，在不同角度，不同位置的人，人是活动中关键因素，找不到人就找。如何提高思维的维度？ 多接触跟你不同的人，从不同的人身上学习不同的优点，看到不同的世界只有当你了解的世界越来越大时，你才可能拥有更大的世界，和更多维度的思维 多阅读，当你涉。
高维度思考法
大脑结构决定思维类型 每个人的大脑思维结构都是有其中的两个维度组成，并且是一主一辅，于是就衍生出来不同的思维类型，和行为特征的人 系统思维4大类 主动互动系统思维系统为主，发。思维比别人高两个纬度这样的人应该看起来是个普通人吧，因为他懂得怎么在普通人中生存看起来特立。二是无法列出我们所处当前维度的可能性，也无法预见和干预高维度这两点总结可以看出作者确实是思考的。
多利用思维为自己谋福利，然后一步步走到决定事物命运的位置上，不要急着表现，估计是最好的方式了当。我们同样用一张图来表示，看到下图你是不是觉得回答问题的人很有创意，为什么我们却不能想到？这就是作者想要说的跳出原有的认知，不要让已知的未知成为阻碍，要要从一种更高的纬度去思考。大五人格之所以与众不同，在职业性格等方面受到欢迎，是因为这五个维度不是相互独立的，每个人在不同的维度上都会有特征出现若是在某一维度上分值比较明显，那别人。
那么一维到五维甚至更高维的人是什么状态呢？ 一维，这世界的大多数 思维上处于一二维，乃至三维世界的人，也就是处于佛家所说的众生皆苦的世界人世间的苦难个人的爱恨情仇多数集。当你的思维维度越高，那么你的思想境界也会越来越高，眼界格局胸怀也随之提升站在思想的高处俯瞰，你会发现以前觉得是天大的事，现在看来都不是事以前觉得无法逾越的鸿沟，现在是谈笑。最佳答案 您好，这是MBTI理论中的人格模型之一，INTP荣格把人的心理官能划分为四个维度内倾，外倾，直觉，感觉，思维，情感，判断，知觉，它们两两对立八个板块内倾更多关于高维度思维的人表现的问题。
科技的进步使我们对人才的要求也发生了改变，日本作家作者细谷功在高维度思考法如何从解决问题进化到发现问题一书中提出，我们不能仅仅以“靠知识量取胜”和“解决既有问题”作为。3 人赞同了该文章 很多优秀的职场人士，不是说能力如何强，而是长于思考大家都说某个人“做事有章有据”，究其根本，在于人家的思维逻辑强，而且能真正应用于实际。当维度提升，眼里便不再有那么多的问题，你可以从更多方面得到答案，解决问题的能力越来越强，自由意识度也越来越高而你，也感觉越来越自由，自由的同时，幸福感便。