个体根据兴趣和需要，有意识地把知觉对象优先从背景中区分出来并进行组织 决定着一个工作群体在组织权力结构中位置的是 对组织来说，团队工作方。下列对于需要层次理论描述正确的是自我实现的需要是最高一级的需要五种需要像阶梯一样从低到高，但次序不完全固定，可以变化同一时期内，可。下列有关需要层次理论的说法中正确的是A生理需要是最高层次的需要，因为它的力量最强 B自我实现是最低层次的需要，因为力量最弱C生理需要是。
单项选择题 A当员工低层次的需要得到一定程度的满足后，公司以原有方式激励员工，效果就会很小 B着眼于员工更高层次的需求进行激励，组织绩效会提高。查看题目 下列关于马斯洛需要层次理论，说法错误的是 A当消费者满足了下层需要，才有可能去考虑更高层次的相关需要 B企业需要考虑自己的产品属于消。问题 在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中，不正确的是哪一项 A人的需要可以分成五个层次 B人的需求是由低 A人的需要可以分成五个层次 B人的需求是由低到高逐级向上。
与 相关的重点试题 下列关于马斯洛需要层次理论的说法中，不正确的是 A人类的需要依照由低到高不断递进的顺序分为若干个层次 B只有当较高层次的。下列关于马斯洛需要层次论中尊重的需要，说法不正确的是马斯洛需要层次论中最高层次需要是不属于马斯洛需要层次论的是 点评难度 容易 适中 有点难 我来点评。的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力环境社会等方面的要求 工作实践法 社会实践法 访谈法 观察法 关于B股交易，说法正确的是 采用无纸化交易方。
以下关于需要层次理论的说法中正确的有A需要层次理论有五个层次，即生理需要安全需要爱和归属的需要尊重的需要自我实现的需要B层次越。根据马斯洛的人类需要层次论，下列描述正确的是A一般情况下，必须先满足高层次的需要，然后才考虑较低层次的需要B不同层次的需要会出现重叠甚至。关于马斯洛的需要层次理论，以下说法正确的是关于马斯洛的需要层次理论，以下说法正确的是 A已满足的需要不再有激励作用B下一层级需要满足后。
下列关于马斯洛需要层次理论，说法错误的是 A当消费者满足了下层需要，才有可能去考虑更高层次的相关需要 B企业需要考虑自己的产品属于消费者需求。多选题关于马斯洛需要层次理论的应用，以下说法中正确的是 A 不同社会阶层的人其主流需要不同，社会阶层越高的群体更关注高层次需要 B 只有低。尊重的需要 搜题 您可能感兴趣的试题 下列陈述中，不属于领导特质理论的缺陷 下列不是绩效改进的方法的是 A标杆超越BISO质量管理体系C卓越绩效。
关于人类基本需要层次论，错误的是 A各层次之间可以相互影响 B有些需要需立即持续满足 C满足的顺序是完全固定不变的 D满足程度与健康成正比 E。