一位合格的领导者，必须知道的21条领导力法则，美国杰出的领导力大师—马克斯维尔博士经过40年的研究，总结出了21条有关领导力的法则：1、盖子法则：领导力决定一个人的办事效力。2、影响力法则：衡量领导力的真正尺度是影响力。3、过程法则：领导力的提升是日积月累的结果，而非一日。4、导航
领导力9条密码，请收藏↓↓↓①当你开始关注“我们”而不是“我”的时候，团队合作就诞生了。②如果你认为自己就是全局，你就永远也看不见大局。③如果一支球队想要发挥出最大的潜力，每个球员都必须愿意把球队的利益置于个人目标之上。④如果无法正确处理实力最弱的成员，你就会失去实力最强者的尊重。
本书是一本教你如何运用总裁领导力法则取得成功的实践指南。首先从分析领导、领导力、总裁领导力的含义及其本质入手，进一步解剖总裁领导力的作用、要素、层次及应具备的能力，由此开启激活总裁领导力潜能之旅；然后逐一深入讨论了激活总裁领导力潜能的各个层面的问题。通过如何激活领导潜能、心智模式、认知源泉、成功界面
卓越的领导者是天降英才还是后天培养的呢？如何能够成为成功的领导者？《领导力的42个黄金法则》详尽介绍了领导力包含的八个方面的能力：远景规划能力、经营管理能力、战略决策能力、学习创新能力、沟通交流能力、公共关系协调能力、情商管理能力和应变与危机处理能力。《领导力的42个黄金法则》详尽介绍了领导力包含的
领导力大师——马克思维尔博士，总结出17条可以助你系统提升领导力、成就高效王牌团队的法则，收藏好了，以备日后检索：重要性法则，个人的力量太过渺小，不足以成就伟业。大局法则，目标比角色更重要。人尽其才法则，每位成员都能找到最能发挥其价值的位置。珠穆朗玛峰法则，眼前的挑战决定谁是应战的
今天更新的电子书：《本质:贝佐斯的商业逻辑与领导力法则》《俯仰之间》《灰烬的光辉》《幽灵塔（精装）》《十三邀1》
领导力法则：让更多的人愿意追随你
领导力的5大法则，1、一个真正的企业家，不仅要有管理才能，更要有胆略；2、做个既有威严又有人情味的上司；3、激励与挑战你的团队，让他们更加积极；4、想要人们跟着你的想法走，就要付出极大的勇气；5、信任你的员工，这样他们才会更信任你。??u0002?
领导力21法则2：职位高不等于领导力笔记转载以为自己不需要领导力，结果老师说你是不是得教育孩子，教育也是领导力，看来女人也都要提高领导力呀1.t领导力就是你通过现有的人力、物力，调动现有资源的办事能力。法则一，盖子法则，领导力决定一个人的办事效率。领导力就是你的盖子，领导力高的人，办事效率
很多人问我怎样提升自己的领导力和管理能力，怎样选好人，用好人。我推荐大家看一下这些书。全是干货，不玩虚的。1、《不懂带团队，你就自己累》——不会带团队的人就是花钱请了一群大爷！没事找罪受！2、《管理三要——能识人 会用人 懂管人》——你要时刻牢记，当领导做管理就是管人的！3、《领导力法则——让
